Ảnh bìa

Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan Konfeksi Jeans Garmido, Desa Bener Pencongan, Kecamatan Wiradesa, Kabupaten Pekalongan

Dalam sebuah perusahaan atau organisasi sumber daya manusia merupakan aset yang sangat penting karena tanpa adanya karyawan perusahaan atau organisasi akan sulit untuk mencapai tujuaanya. Banyaknya faktor yang mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi. Salah satunya adalah karyawan, karena...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính:	Ade Gunawan, MM, Lia Maulidah Syamsiyah (2013114252)
Định dạng:	Online
Ngôn ngữ:	Indonesia
Được phát hành:	Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan 2020
Truy cập trực tuyến:	http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=999881
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Những quyển sách tương tự

Pengaruh Etika Kerja Islam, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KJKS BMT An-Najah Wiradesa Kab. Pekalongan
Bằng: Nadlirotuzzulfa (2013111009), et al.
Được phát hành: (2016)

Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Panggung Jaya Indah Pekalongan)
Bằng: Heni Noviana (2013115180), et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan Pada KOSPINMU Surya Mentari Pekalongan
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Stres Kerja terhadap Intensi Turnover Karyawan KOPENA Kota Pekalongan
Bằng: Radies Erna Kusuma (2013113192), et al.
Được phát hành: (2017)

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di KOPENA Pekalongan)
Bằng: Dessy Oktaviani(2013113062), et al.
Được phát hành: (2017)

Pengaruh Kompensasi, Komunikasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada KSPPS BMT An Najah Pekalongan
Bằng: Nalim, M.Si, et al.
Được phát hành: (2017)

Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT Primatexco Indonesia)
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KSPPS BMT An-Najah Wiradesa Kabupaten Pekalongan Tahun 2018
Bằng: M. Syaakir Kurniawan (2013114082), et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja dan Peran Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Koperasi Pemuda Buana Pekalongan)
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus CV HM Putra Sekawan Pekalongan)
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2020)

PERCA JEANS
Bằng: ANDIE
Được phát hành: (2014)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Bank BNI Syariah Cabang Pekalongan
Bằng: Ade Gunawan, MM, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Candi Mekar Pemalang
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Kerja dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan)
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PDAM Kabupaten Batang)
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2020)

Mother Keder : Emakku Ajaib Bener
Bằng: VIYANTHI Silvana Kosasih
Được phát hành: (2013)

Pengaruh Kompensasi , Kepuasan Kerja, Komitmen, Organisasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Pekalongan
Bằng: Gunawan Aji, M.Si., et al.
Được phát hành: (2017)

Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Bằng: RIZKY AMALIA RASHID, et al.
Được phát hành: (2012)

Ide Jeans nius
Bằng: Ellen Warwick
Được phát hành: (2008)

Korelasi Antara Disiplin Kerja Karyawan Dengan Prestasi Kerja Karyawan Di Baitut Tamwil Muhammadiyah [BTM] Talun Pekalongan
Bằng: KHOLIPAH, et al.
Được phát hành: (2012)

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Departemen Persiapan (Studi Pada PT. Sukorintex Kandeman Batang)
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Gaji, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus di BMT An-Najah)
Bằng: Prima Dwi Oktaviani (2013213040), et al.
Được phát hành: (2017)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pengelola pada KSPPS BMT An-Najah Pekalongan
Bằng: Dr. Shinta Dewi Rismawati, S.H., M.H., et al.
Được phát hành: (2017)

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepemimpinan sebagai Variabel Moderating(Studi Kasus KSPPS BMT An-Najah Wiradesa)
Bằng: Rinda Asytuti, M.Si, et al.
Được phát hành: (2017)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja, dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Karyawan KOPENA Pekalongan
Bằng: M. Nasrullah, M.S.I, et al.
Được phát hành: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
Bằng: Puji Rachmawanti (2013111034), et al.
Được phát hành: (2016)

Aplikasi Jeans Chic & Trendy
Bằng: APHRODITA Wibowo
Được phát hành: (2011)

Kreatif dengan Perca Jeans
Bằng: ANDIE
Được phát hành: (2014)

Pola Interaksi Edukatif Antara Guru Dan Murid Di SD Muhammadiyah 01 Pencongan Wiradesa Pekalongan
Bằng: SITI KHOTIJAH, et al.
Được phát hành: (2012)

Pengaruh Stres Kerja, Iklim Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kepuasan Gaji Terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Bank BTN Syariah Kantor Cabang Tegal)
Bằng: Karima Tamara, ST., MM, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. POS Indonesia Cabang Pekalongan
Bằng: Dr. Hj. Susminingsih, et al.
Được phát hành: (2016)

Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Motivasi Intrinsik Dan Lingkungan Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Untuk Berkarir Di Perbankan Syariah (Studi Kasus Mahasiswa Jurusan Ekonomi Syariah IAIN Pekalongan Angkatan 2014 Dan 2015)
Bằng: Namluatul Barokah (2013114286), et al.
Được phát hành: (2019)

Etika Kerja Islam, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Disperindagkop dan UMKM Pekalongan
Bằng: Kuat Ismanto,SHI., M.Ag., et al.
Được phát hành: (2017)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di KSPPS KOPENA Pekalongan)
Bằng: Yumaroh (2013114012), et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di BTM Wilayah Pekalongan
Bằng: Dr. Triana Sofiani, SH., MH, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kopena Pekalongan)
Bằng: Dr. Hj. Susminingsih, M. Ag, et al.
Được phát hành: (2019)

Sistem Pengupahan Buruh Jahit pada Industri Rumahan dalam Perspektif Ekonomi Islam( Studi Kasus pada Industri Konfeksi JNS Jeans Desa Jajarwayang Kecamatan Bojong Kabupaten Pekalongan)
Bằng: Achmad Muchsin, M.Hum., et al.
Được phát hành: (2017)

Jean Henri Fabre EQ Biografi
Bằng: Jean Henri Fabre
Được phát hành: (2010)

Teori Perkembangan Kognitif Jean Piaget
Bằng: Paul Suparno
Được phát hành: (2012)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Kepemimpinan, Motivasi, Upah, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada KSPPS SM NU Pekalongan)
Bằng: Fatimatul Njaroh (2013112095), et al.
Được phát hành: (2016)