Pengaruh Stres Kerja, Iklim Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kepuasan Gaji Terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Bank BTN Syariah Kantor Cabang Tegal)
Penelitian ini mengungkapkan bahwa perubahan kondisi lingkungan kerja perusahaan baik secara internal maupun ekternal secara langsung maupun tidak langsung dapat mempengaruhi iklim perusahaan dan tingkat stress kerja karyawan yang dapat menurunkan tingkat kepuasan kerja dan kepuasan gaji seora...
Gorde:
| Egile Nagusiak: | , |
|---|---|
| Formatua: | Online |
| Hizkuntza: | Indonesia |
| Argitaratua: |
Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan
2020
|
| Sarrera elektronikoa: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=999890 |
| Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|