Pengaruh Upah Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan [Studi Kasus Bank Syariah Mandiri Pekalongan]
Penelitian ini memfokuskan pada faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja yaitu upah dan jaminan sosial. Uji hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini berupa uji t, uji f, uji koefisien determinasi. Penelitian yang telah dilakukan dengan melibatkan 54 responden pada Bank Syariah Mandir...
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριοι συγγραφείς: | NOVA MUTTAFIQ, Karima Tamara, S.T,. M.M |
---|---|
Μορφή: | Online |
Γλώσσα: | Indonesia |
Έκδοση: |
Jurusan Syariah Prodi S-1 Ekonomi Syariah STAIN Pekalongan
2013
|
Διαθέσιμο Online: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=7213 |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Pengaruh Etos Kerja Islam, Kepemimpinan, Motivasi, Upah, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada KSPPS SM NU Pekalongan)
ανά: Fatimatul Njaroh (2013112095), κ.ά.
Έκδοση: (2016) -
Meningkatkan produktivitas karyawan
ανά: Bambang Kussriyanto
Έκδοση: (1984) -
Jaminan Sosial Tanaga Kerja
Έκδοση: (1992) -
Jaminan Sosial Tenaga Kerja
Έκδοση: (1992) -
Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus CV HM Putra Sekawan Pekalongan)
ανά: Ade Gunawan, M.M, κ.ά.
Έκδοση: (2020)