Imatge de la portada

Pengaruh Etos Kerja Islam, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan Dan Perlindungan Anak (DPMPPA) Kota Pekalongan

Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam pengelolaan suatu instansi. Hal ini dibutuhkan agar instansi dapat mengelola organisasinya secara optimal sehingga dapat mendukung tercapainya tujuan instansi tersebut. Kantor Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan dan Perlindungan Ana...

Descripció completa

Guardat en:

Dades bibliogràfiques
Autors principals:	Malinda Zulviana (2013114073), Kuat Ismanto, M.Ag
Format:	Online
Idioma:	Indonesia
Publicat:	Jurusan S-1 Ekonomi Islam FEBI IAIN Pekalongan 2019
Accés en línia:	http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=997748
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

Ítems similars

Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
per: Puji Rachmawanti (2013111034), et al.
Publicat: (2016)

Tasawuf & Etos Kerja
per: K.H. Mustagfirin Amin
Publicat: (2014)

Tasawuf & Etos Kerja
per: K.H. Mustagfirin Amin
Publicat: (2014)

Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
per: RIZKY AMALIA RASHID, et al.
Publicat: (2012)

Pengaruh Motivasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada KOPENA Pekalongan)
per: Dr. Hj. Susmingsih, M. Ag, et al.
Publicat: (2017)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. POS Indonesia Cabang Pekalongan
per: Dr. Hj. Susminingsih, et al.
Publicat: (2016)

Membudayakan etos kerja islami
Publicat: ()

Etos Kerja Pribadi Muslim
per: Toto Tasmara
Publicat: (1995)

Membudayakan Etos Kerja Islami
per: Toto Tasmara
Publicat: (2002)

Delapan Etos Kerja Profesional
per: Jansen Sinamo
Publicat: (2011)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan
per: Agus Arwani, M.Ag, et al.
Publicat: (2019)

Etika Kerja Islam, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Disperindagkop dan UMKM Pekalongan
per: Kuat Ismanto,SHI., M.Ag., et al.
Publicat: (2017)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Bank BNI Syariah Cabang Pekalongan
per: Ade Gunawan, MM, et al.
Publicat: (2020)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja, dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Karyawan KOPENA Pekalongan
per: M. Nasrullah, M.S.I, et al.
Publicat: (2016)

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Candi Mekar Pemalang
per: Ade Gunawan, M.M, et al.
Publicat: (2020)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Kepemimpinan, Motivasi, Upah, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada KSPPS SM NU Pekalongan)
per: Fatimatul Njaroh (2013112095), et al.
Publicat: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri KCP Pekalongan Kajen
per: Gunawan Aji, M. Si, et al.
Publicat: (2020)

Pengaruh Stres Kerja, Komunikasi, Kemampuan dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Candi Mekar Kabupaten Pemalang
per: Ali Amin Isfandiar, M. Ag, et al.
Publicat: (2020)

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di KOPENA Pekalongan)
per: Dessy Oktaviani(2013113062), et al.
Publicat: (2017)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di KSPPS KOPENA Pekalongan)
per: Yumaroh (2013114012), et al.
Publicat: (2020)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kopena Pekalongan)
per: Dr. Hj. Susminingsih, M. Ag, et al.
Publicat: (2019)

Pengaruh Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KSPPS BMT An-Najah Wiradesa Kabupaten Pekalongan Tahun 2018
per: M. Syaakir Kurniawan (2013114082), et al.
Publicat: (2020)

Pengaruh Kompensasi , Kepuasan Kerja, Komitmen, Organisasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Pekalongan
per: Gunawan Aji, M.Si., et al.
Publicat: (2017)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja Islam, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pisma Putra Textile Pekalongan
per: Siti Aminah Chaniago, M. Si, et al.
Publicat: (2019)

Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan KSU BMT Al Fataa Ulujami Kab. Pemalang
per: Rizkya Silviana (2013111025), et al.
Publicat: (2016)

Pengaruh Masa Kerja, Motivasi Kerja dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Pekalongan
per: Agus Fakhrina, M. Si, et al.
Publicat: (2020)

Etos Kerja karyawan Matahari Department Store Pekalongan dalam Perspektif Etos Kerja Islam (Studi Kasus Bagian Sales Asosiasi Men's World)
per: Ria Anggraeni Putri Dewi (2013112109), et al.
Publicat: (2018)

Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan
per: Mirqotul Wachidah (2013112084), et al.
Publicat: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di KOPENA Pekalongan
per: Ali Amin Isfandiar, M.Ag, et al.
Publicat: (2017)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Latar Belakang Pendidikan, Kompensasi Etos Kerja Islam dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kota Pekalongan
per: Faruzi Ihwanul Akbar (2013112060), et al.
Publicat: (2016)

Pengaruh Gaji, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus di BMT An-Najah)
per: Prima Dwi Oktaviani (2013213040), et al.
Publicat: (2017)

Motivasi Kerja Dan Etos Kerja Islam Di KSPPS BTM Pekalongan Cabang Wonopringgo Kabupaten Pekalongan
per: Dr. Hj. Shinta Dewi Rismawati, S.H., M.H, et al.
Publicat: (2019)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Muslim di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pekalongan
per: M. Ilham Miftahudin (2013114336), et al.
Publicat: (2020)

Pengaruh Etos Kerja Terhadap produktifitas (Studi Kasus Karyawan Bank Muamalat Pekalongan)
per: Susminingsih, M.Ag dan Abdul A, et al.
Publicat: (2007)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islam sebagai Variabel Moderating pada KSPPS KOPENA Pekalongan
per: Nalim, M.Si, et al.
Publicat: (2017)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Kemampuan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Muslim (Studi Kasus pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Pekalongan)
per: Nurul Khafidloh (2013112075), et al.
Publicat: (2016)

Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islam sebagai Variabel Moderating pada PT. Candi Mekar Pemalang
per: Lailatul Karimah (2013112143), et al.
Publicat: (2017)

Membangun Etos Kerja dan Logika Berpikir Islami
per: Ika Rochdjatun Sastrahidayat
Publicat: (2009)

Etos Kerja Guru Era Industri 4.0
per: Amir Hamzah
Publicat: (2019)

Empat Puluh Membangun Etos & Semangat Kerja Islami
per: MUHAMMAD Thalib
Publicat: (2011)