Omslagsbillede

Pengaruh Etos Kerja Islam, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan Dan Perlindungan Anak (DPMPPA) Kota Pekalongan

Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam pengelolaan suatu instansi. Hal ini dibutuhkan agar instansi dapat mengelola organisasinya secara optimal sehingga dapat mendukung tercapainya tujuan instansi tersebut. Kantor Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan dan Perlindungan Ana...

Fuld beskrivelse

Saved in:

Bibliografiske detaljer
Main Authors:	Malinda Zulviana (2013114073), Kuat Ismanto, M.Ag
Format:	Online
Sprog:	Indonesia
Udgivet:	Jurusan S-1 Ekonomi Islam FEBI IAIN Pekalongan 2019
Online adgang:	http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=997748
Tags:	Tilføj Tag Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!

Lignende værker

Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
af: Puji Rachmawanti (2013111034), et al.
Udgivet: (2016)

Tasawuf & Etos Kerja
af: K.H. Mustagfirin Amin
Udgivet: (2014)

Tasawuf & Etos Kerja
af: K.H. Mustagfirin Amin
Udgivet: (2014)

Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
af: RIZKY AMALIA RASHID, et al.
Udgivet: (2012)

Pengaruh Motivasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada KOPENA Pekalongan)
af: Dr. Hj. Susmingsih, M. Ag, et al.
Udgivet: (2017)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. POS Indonesia Cabang Pekalongan
af: Dr. Hj. Susminingsih, et al.
Udgivet: (2016)

Membudayakan etos kerja islami
Udgivet: ()

Etos Kerja Pribadi Muslim
af: Toto Tasmara
Udgivet: (1995)

Membudayakan Etos Kerja Islami
af: Toto Tasmara
Udgivet: (2002)

Delapan Etos Kerja Profesional
af: Jansen Sinamo
Udgivet: (2011)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan
af: Agus Arwani, M.Ag, et al.
Udgivet: (2019)

Etika Kerja Islam, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Disperindagkop dan UMKM Pekalongan
af: Kuat Ismanto,SHI., M.Ag., et al.
Udgivet: (2017)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Bank BNI Syariah Cabang Pekalongan
af: Ade Gunawan, MM, et al.
Udgivet: (2020)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja, dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Karyawan KOPENA Pekalongan
af: M. Nasrullah, M.S.I, et al.
Udgivet: (2016)

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Candi Mekar Pemalang
af: Ade Gunawan, M.M, et al.
Udgivet: (2020)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Kepemimpinan, Motivasi, Upah, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada KSPPS SM NU Pekalongan)
af: Fatimatul Njaroh (2013112095), et al.
Udgivet: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri KCP Pekalongan Kajen
af: Gunawan Aji, M. Si, et al.
Udgivet: (2020)

Pengaruh Stres Kerja, Komunikasi, Kemampuan dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Candi Mekar Kabupaten Pemalang
af: Ali Amin Isfandiar, M. Ag, et al.
Udgivet: (2020)

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di KOPENA Pekalongan)
af: Dessy Oktaviani(2013113062), et al.
Udgivet: (2017)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di KSPPS KOPENA Pekalongan)
af: Yumaroh (2013114012), et al.
Udgivet: (2020)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kopena Pekalongan)
af: Dr. Hj. Susminingsih, M. Ag, et al.
Udgivet: (2019)

Pengaruh Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KSPPS BMT An-Najah Wiradesa Kabupaten Pekalongan Tahun 2018
af: M. Syaakir Kurniawan (2013114082), et al.
Udgivet: (2020)

Pengaruh Kompensasi , Kepuasan Kerja, Komitmen, Organisasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Pekalongan
af: Gunawan Aji, M.Si., et al.
Udgivet: (2017)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja Islam, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pisma Putra Textile Pekalongan
af: Siti Aminah Chaniago, M. Si, et al.
Udgivet: (2019)

Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan KSU BMT Al Fataa Ulujami Kab. Pemalang
af: Rizkya Silviana (2013111025), et al.
Udgivet: (2016)

Pengaruh Masa Kerja, Motivasi Kerja dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Pekalongan
af: Agus Fakhrina, M. Si, et al.
Udgivet: (2020)

Etos Kerja karyawan Matahari Department Store Pekalongan dalam Perspektif Etos Kerja Islam (Studi Kasus Bagian Sales Asosiasi Men's World)
af: Ria Anggraeni Putri Dewi (2013112109), et al.
Udgivet: (2018)

Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan
af: Mirqotul Wachidah (2013112084), et al.
Udgivet: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di KOPENA Pekalongan
af: Ali Amin Isfandiar, M.Ag, et al.
Udgivet: (2017)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Latar Belakang Pendidikan, Kompensasi Etos Kerja Islam dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kota Pekalongan
af: Faruzi Ihwanul Akbar (2013112060), et al.
Udgivet: (2016)

Pengaruh Gaji, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus di BMT An-Najah)
af: Prima Dwi Oktaviani (2013213040), et al.
Udgivet: (2017)

Motivasi Kerja Dan Etos Kerja Islam Di KSPPS BTM Pekalongan Cabang Wonopringgo Kabupaten Pekalongan
af: Dr. Hj. Shinta Dewi Rismawati, S.H., M.H, et al.
Udgivet: (2019)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Muslim di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pekalongan
af: M. Ilham Miftahudin (2013114336), et al.
Udgivet: (2020)

Pengaruh Etos Kerja Terhadap produktifitas (Studi Kasus Karyawan Bank Muamalat Pekalongan)
af: Susminingsih, M.Ag dan Abdul A, et al.
Udgivet: (2007)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islam sebagai Variabel Moderating pada KSPPS KOPENA Pekalongan
af: Nalim, M.Si, et al.
Udgivet: (2017)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Kemampuan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Muslim (Studi Kasus pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Pekalongan)
af: Nurul Khafidloh (2013112075), et al.
Udgivet: (2016)

Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islam sebagai Variabel Moderating pada PT. Candi Mekar Pemalang
af: Lailatul Karimah (2013112143), et al.
Udgivet: (2017)

Membangun Etos Kerja dan Logika Berpikir Islami
af: Ika Rochdjatun Sastrahidayat
Udgivet: (2009)

Etos Kerja Guru Era Industri 4.0
af: Amir Hamzah
Udgivet: (2019)

Empat Puluh Membangun Etos & Semangat Kerja Islami
af: MUHAMMAD Thalib
Udgivet: (2011)