Pengaruh Etos Kerja Islam, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan Dan Perlindungan Anak (DPMPPA) Kota Pekalongan
Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam pengelolaan suatu instansi. Hal ini dibutuhkan agar instansi dapat mengelola organisasinya secara optimal sehingga dapat mendukung tercapainya tujuan instansi tersebut. Kantor Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan dan Perlindungan Ana...
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριοι συγγραφείς: | Malinda Zulviana (2013114073), Kuat Ismanto, M.Ag |
---|---|
Μορφή: | Online |
Γλώσσα: | Indonesia |
Έκδοση: |
Jurusan S-1 Ekonomi Islam FEBI IAIN Pekalongan
2019
|
Διαθέσιμο Online: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=997748 |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
ανά: Puji Rachmawanti (2013111034), κ.ά.
Έκδοση: (2016) -
Tasawuf & Etos Kerja
ανά: K.H. Mustagfirin Amin
Έκδοση: (2014) -
Tasawuf & Etos Kerja
ανά: K.H. Mustagfirin Amin
Έκδοση: (2014) -
Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
ανά: RIZKY AMALIA RASHID, κ.ά.
Έκδοση: (2012) -
Pengaruh Motivasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada KOPENA Pekalongan)
ανά: Dr. Hj. Susmingsih, M. Ag, κ.ά.
Έκδοση: (2017)