Pengaruh Etos Kerja Islam, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan Dan Perlindungan Anak (DPMPPA) Kota Pekalongan
Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam pengelolaan suatu instansi. Hal ini dibutuhkan agar instansi dapat mengelola organisasinya secara optimal sehingga dapat mendukung tercapainya tujuan instansi tersebut. Kantor Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan dan Perlindungan Ana...
Na minha lista:
Main Authors: | Malinda Zulviana (2013114073), Kuat Ismanto, M.Ag |
---|---|
Formato: | Online |
Idioma: | Indonesia |
Publicado em: |
Jurusan S-1 Ekonomi Islam FEBI IAIN Pekalongan
2019
|
Acesso em linha: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=997748 |
Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
Por: Puji Rachmawanti (2013111034), et al.
Publicado em: (2016) -
Tasawuf & Etos Kerja
Por: K.H. Mustagfirin Amin
Publicado em: (2014) -
Tasawuf & Etos Kerja
Por: K.H. Mustagfirin Amin
Publicado em: (2014) -
Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Por: RIZKY AMALIA RASHID, et al.
Publicado em: (2012) -
Pengaruh Motivasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada KOPENA Pekalongan)
Por: Dr. Hj. Susmingsih, M. Ag, et al.
Publicado em: (2017)