Pengaruh Etos Kerja Islam, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan Dan Perlindungan Anak (DPMPPA) Kota Pekalongan
Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam pengelolaan suatu instansi. Hal ini dibutuhkan agar instansi dapat mengelola organisasinya secara optimal sehingga dapat mendukung tercapainya tujuan instansi tersebut. Kantor Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan dan Perlindungan Ana...
Сохранить в:
Главные авторы: | Malinda Zulviana (2013114073), Kuat Ismanto, M.Ag |
---|---|
Формат: | Online |
Язык: | Indonesia |
Опубликовано: |
Jurusan S-1 Ekonomi Islam FEBI IAIN Pekalongan
2019
|
Online-ссылка: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=997748 |
Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Схожие документы
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
по: Puji Rachmawanti (2013111034), et al.
Опубликовано: (2016) -
Tasawuf & Etos Kerja
по: K.H. Mustagfirin Amin
Опубликовано: (2014) -
Tasawuf & Etos Kerja
по: K.H. Mustagfirin Amin
Опубликовано: (2014) -
Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
по: RIZKY AMALIA RASHID, et al.
Опубликовано: (2012) -
Pengaruh Motivasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada KOPENA Pekalongan)
по: Dr. Hj. Susmingsih, M. Ag, et al.
Опубликовано: (2017)