Pengaruh Etos Kerja Islam, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan Dan Perlindungan Anak (DPMPPA) Kota Pekalongan
Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam pengelolaan suatu instansi. Hal ini dibutuhkan agar instansi dapat mengelola organisasinya secara optimal sehingga dapat mendukung tercapainya tujuan instansi tersebut. Kantor Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan dan Perlindungan Ana...
Sparad:
Huvudupphovsmän: | Malinda Zulviana (2013114073), Kuat Ismanto, M.Ag |
---|---|
Materialtyp: | Online |
Språk: | Indonesia |
Publicerad: |
Jurusan S-1 Ekonomi Islam FEBI IAIN Pekalongan
2019
|
Länkar: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=997748 |
Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
Liknande verk
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
av: Puji Rachmawanti (2013111034), et al.
Publicerad: (2016) -
Tasawuf & Etos Kerja
av: K.H. Mustagfirin Amin
Publicerad: (2014) -
Tasawuf & Etos Kerja
av: K.H. Mustagfirin Amin
Publicerad: (2014) -
Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
av: RIZKY AMALIA RASHID, et al.
Publicerad: (2012) -
Pengaruh Motivasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada KOPENA Pekalongan)
av: Dr. Hj. Susmingsih, M. Ag, et al.
Publicerad: (2017)