Pengaruh Etos Kerja Islam, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan Dan Perlindungan Anak (DPMPPA) Kota Pekalongan
Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam pengelolaan suatu instansi. Hal ini dibutuhkan agar instansi dapat mengelola organisasinya secara optimal sehingga dapat mendukung tercapainya tujuan instansi tersebut. Kantor Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan dan Perlindungan Ana...
Kaydedildi:
Asıl Yazarlar: | Malinda Zulviana (2013114073), Kuat Ismanto, M.Ag |
---|---|
Materyal Türü: | Online |
Dil: | Indonesia |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
Jurusan S-1 Ekonomi Islam FEBI IAIN Pekalongan
2019
|
Online Erişim: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=997748 |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
Yazar:: Puji Rachmawanti (2013111034), ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016) -
Tasawuf & Etos Kerja
Yazar:: K.H. Mustagfirin Amin
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014) -
Tasawuf & Etos Kerja
Yazar:: K.H. Mustagfirin Amin
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014) -
Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Yazar:: RIZKY AMALIA RASHID, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2012) -
Pengaruh Motivasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada KOPENA Pekalongan)
Yazar:: Dr. Hj. Susmingsih, M. Ag, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017)