Beeld op de omslag

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Kota Pekalongan

Dalam menghadapi persaingan di era global, perusahaan dituntut untuk bekerja lebih efektif dan efisien. Agar aktivitas manajemen berjalan dengan baik, perusahaan harus memiliki karyawan yang berpengetahuan dan berketrampilan tinggi serta usaha untuk mengelola perusahaan seoptimal mungkin sehingga...

Volledige beschrijving

Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteurs:	Ade Gunawan, M.M, Riza Faishal Falah (2013113170)
Formaat:	Online
Taal:	Indonesia
Gepubliceerd in:	Jurusan S-1 Ekonomi Islam FEBI IAIN Pekalongan 2019
Online toegang:	http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=997797
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

Gelijkaardige items

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Kerja dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan)
door: Ade Gunawan, M.M, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
door: Puji Rachmawanti (2013111034), et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Bank BNI Syariah Cabang Pekalongan
door: Ade Gunawan, MM, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada KSPPS BMT Bahtera Kota Pekalongan (Studi Kasus di KSPPS BMT Bahtera Pekalongan)
door: Fatimah Belgis (2013112023), et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan KSPPS BMT Mitra Umat Pekalongan
door: Diyas Reza Janayanti (2013112014), et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepemimpinan sebagai Variabel Moderating(Studi Kasus KSPPS BMT An-Najah Wiradesa)
door: Rinda Asytuti, M.Si, et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan
door: Mirqotul Wachidah (2013112084), et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di KOPENA Pekalongan
door: Ali Amin Isfandiar, M.Ag, et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada KSPPS KOPENA Pekalongan)
door: Gunawan Aji, M.Si., et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
door: RIZKY AMALIA RASHID, et al.
Gepubliceerd in: (2012)

Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri KCP Pekalongan Kajen
door: Gunawan Aji, M. Si, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KSPPS BMT An-Najah Wiradesa Kabupaten Pekalongan Tahun 2018
door: M. Syaakir Kurniawan (2013114082), et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kopena Pekalongan)
door: Dr. Hj. Susminingsih, M. Ag, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Pengaruh Budaya Organisasi Gaya Kepemimpinan Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada KSPPS BMT Mitra Umat Pekalongan
door: Shofausariroh (2013110097), et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Persepsi Anggota Terhadap Aplikasi Bahtera Mobile Di KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
door: Vicky Fuadiah (2012115080), et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan KSU BMT Al Fataa Ulujami Kab. Pemalang
door: Rizkya Silviana (2013111025), et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di KSPPS KOPENA Pekalongan)
door: Yumaroh (2013114012), et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja dan Peran Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Koperasi Pemuda Buana Pekalongan)
door: Ade Gunawan, M.M, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Karyawan KSPPS BMT Mitra Umat Kota Pekalongan
door: M. Nasrullah, S.E., M.S.I, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islam sebagai Variabel Moderating pada KSPPS KOPENA Pekalongan
door: Nalim, M.Si, et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan [Studi Kasus KOPENA Peklaongan]
door: NURUL IZATI, et al.
Gepubliceerd in: (2012)

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di KOPENA Pekalongan)
door: Dessy Oktaviani(2013113062), et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Implementasi Kebijakan Rotasi Dan Mutasi Kerja Karyawan Di BMT BAHTERA Pekalongan
door: Ali Amin Isfandiar, M.Ag, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Kompensasi, Komunikasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada KSPPS BMT An Najah Pekalongan
door: Nalim, M.Si, et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Candi Mekar Pemalang
door: Ade Gunawan, M.M, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan Pada KOSPINMU Surya Mentari Pekalongan
door: Ade Gunawan, M.M, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Departemen Persiapan (Studi Pada PT. Sukorintex Kandeman Batang)
door: Ade Gunawan, M.M, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus CV HM Putra Sekawan Pekalongan)
door: Ade Gunawan, M.M, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Islam Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus PT. Pisma Putra Textile
door: Rafiana (2013113076), et al.
Gepubliceerd in: (2018)

Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT Primatexco Indonesia)
door: Ade Gunawan, M.M, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pengelola pada KSPPS BMT An-Najah Pekalongan
door: Dr. Shinta Dewi Rismawati, S.H., M.H., et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PDAM Kabupaten Batang)
door: Ade Gunawan, M.M, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Kemampuan Kerja dan Tingkat Motivasi Berprestasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada KSPPS BMT Istiqlal Kota Pekalongan
door: Ahmad Rosyid, S.E., M. Si, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Peran Briefing Dalam Peningkatan Kualitas Kerja Marketing Di KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
door: Hj. Rinda Asytuti, M.Si, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di BTM Wilayah Pekalongan
door: Dr. Triana Sofiani, SH., MH, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Strategi Penggunaan Aplikasi Bahtera Corner Dalam Upaya Menjaga Kepuasan Anggota KSPPS BMT BAHTERA Pekalongan
door: Dita Nabillah (2012116008), et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Upah, Disiplin Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah (KSPPS) Minna Lana Pekalongan
door: Falasifah (2013212003), et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Pengaruh Etika Kerja Islam, Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan Di KSPPS BMT Al-Fatta Ululjami
door: Nalim, M.Si, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan
door: Agus Arwani, M.Ag, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Kepemimpinan, Motivasi, Upah, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada KSPPS SM NU Pekalongan)
door: Fatimatul Njaroh (2013112095), et al.
Gepubliceerd in: (2016)