Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Bank BNI Syariah Cabang Pekalongan
Sumber daya manusia merupakan salah satu asset paling berharga yang dimiliki oleh suatu perusahaan. Dalam suatu perusahaan tidak terlepas dari kinerja karyawannya. Salah satu organisasi keuangan yang bertahan menghadapi krisis adalah perbankan. Bank BNI Syariah cabang Pekalongan a Bank BNI Syar...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Ade Gunawan, MM, Herna Mordiyanti (2013115336) |
---|---|
التنسيق: | Online |
اللغة: | Indonesia |
منشور في: |
Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan
2020
|
الوصول للمادة أونلاين: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=998572 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus BNI Syariah Cabang Pekalongan)
بواسطة: Nur Khafifah (2013213034), وآخرون
منشور في: (2019) -
Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus CV HM Putra Sekawan Pekalongan)
بواسطة: Ade Gunawan, M.M, وآخرون
منشور في: (2020) -
Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. POS Indonesia Cabang Pekalongan
بواسطة: Dr. Hj. Susminingsih, وآخرون
منشور في: (2016) -
Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
بواسطة: RIZKY AMALIA RASHID, وآخرون
منشور في: (2012) -
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Kota Pekalongan
بواسطة: Ade Gunawan, M.M, وآخرون
منشور في: (2019)