Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Bank BNI Syariah Cabang Pekalongan
Sumber daya manusia merupakan salah satu asset paling berharga yang dimiliki oleh suatu perusahaan. Dalam suatu perusahaan tidak terlepas dari kinerja karyawannya. Salah satu organisasi keuangan yang bertahan menghadapi krisis adalah perbankan. Bank BNI Syariah cabang Pekalongan a Bank BNI Syar...
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Ade Gunawan, MM, Herna Mordiyanti (2013115336) |
---|---|
Định dạng: | Online |
Ngôn ngữ: | Indonesia |
Được phát hành: |
Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan
2020
|
Truy cập trực tuyến: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=998572 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus BNI Syariah Cabang Pekalongan)
Bằng: Nur Khafifah (2013213034), et al.
Được phát hành: (2019) -
Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus CV HM Putra Sekawan Pekalongan)
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2020) -
Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. POS Indonesia Cabang Pekalongan
Bằng: Dr. Hj. Susminingsih, et al.
Được phát hành: (2016) -
Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Bằng: RIZKY AMALIA RASHID, et al.
Được phát hành: (2012) -
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Kota Pekalongan
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2019)