Pengaruh Etos Kerja Islam, Kepemimpinan, Motivasi, Upah, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada KSPPS SM NU Pekalongan)
Zapisane w:
Główni autorzy: | Fatimatul Njaroh (2013112095), Saif Askari, SH, MH |
---|---|
Format: | Online |
Język: | Indonesia |
Wydane: |
Prodi S-1 Ekonomi Syariah Jurusan Syariah dan Ekonomi IslamSTAIN Pekalongan
2016
|
Dostęp online: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=993460 |
Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Podobne zapisy
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
od: Puji Rachmawanti (2013111034), i wsp.
Wydane: (2016) -
Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja, dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Karyawan KOPENA Pekalongan
od: M. Nasrullah, M.S.I, i wsp.
Wydane: (2016) -
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Candi Mekar Pemalang
od: Ade Gunawan, M.M, i wsp.
Wydane: (2020) -
Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di BTM Wilayah Pekalongan
od: Dr. Triana Sofiani, SH., MH, i wsp.
Wydane: (2020) -
Pelaksanaan Reward Dan Punishment Bagi Produktivitas Kerja Pegawai Di KSPPS SM NU Cabang Wiradesa Pekalongan
od: Mila Melisa (2012113094), i wsp.
Wydane: (2017)