Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pemalang
Dosen Pembimbing: Ahmad Syukron M. Ei. Penelitian ini akan mengkaji bagaimana pengaruh motivasi, kompensasi dan etos kerja islam terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pemalang. Tujuan organisasi tidak akan terwujud tanpa peran aktif kinerja pegawai...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Zumaroh (2013114266), Ahmad Syukron, M. Ei |
---|---|
التنسيق: | Online |
اللغة: | Indonesia |
منشور في: |
Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan
2018
|
الوصول للمادة أونلاين: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=996668 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Pengaruh Masa Kerja, Motivasi Kerja dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Pekalongan
بواسطة: Agus Fakhrina, M. Si, وآخرون
منشور في: (2020) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Latar Belakang Pendidikan, Kompensasi Etos Kerja Islam dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kota Pekalongan
بواسطة: Faruzi Ihwanul Akbar (2013112060), وآخرون
منشور في: (2016) -
Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Di KPP Pratama Batang
بواسطة: Hidayati Sumardilah (2013112152), وآخرون
منشور في: (2016) -
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan
بواسطة: Agus Arwani, M.Ag, وآخرون
منشور في: (2019) -
Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Muslim di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pekalongan
بواسطة: M. Ilham Miftahudin (2013114336), وآخرون
منشور في: (2020)