Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pemalang
Dosen Pembimbing: Ahmad Syukron M. Ei. Penelitian ini akan mengkaji bagaimana pengaruh motivasi, kompensasi dan etos kerja islam terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pemalang. Tujuan organisasi tidak akan terwujud tanpa peran aktif kinerja pegawai...
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | Zumaroh (2013114266), Ahmad Syukron, M. Ei |
---|---|
Format: | Online |
Sprache: | Indonesia |
Veröffentlicht: |
Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan
2018
|
Online Zugang: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=996668 |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge
-
Pengaruh Masa Kerja, Motivasi Kerja dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Pekalongan
von: Agus Fakhrina, M. Si, et al.
Veröffentlicht: (2020) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Latar Belakang Pendidikan, Kompensasi Etos Kerja Islam dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kota Pekalongan
von: Faruzi Ihwanul Akbar (2013112060), et al.
Veröffentlicht: (2016) -
Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Di KPP Pratama Batang
von: Hidayati Sumardilah (2013112152), et al.
Veröffentlicht: (2016) -
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan
von: Agus Arwani, M.Ag, et al.
Veröffentlicht: (2019) -
Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Muslim di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pekalongan
von: M. Ilham Miftahudin (2013114336), et al.
Veröffentlicht: (2020)