Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pemalang
Dosen Pembimbing: Ahmad Syukron M. Ei. Penelitian ini akan mengkaji bagaimana pengaruh motivasi, kompensasi dan etos kerja islam terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pemalang. Tujuan organisasi tidak akan terwujud tanpa peran aktif kinerja pegawai...
Enregistré dans:
Auteurs principaux: | Zumaroh (2013114266), Ahmad Syukron, M. Ei |
---|---|
Format: | Online |
Langue: | Indonesia |
Publié: |
Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan
2018
|
Accès en ligne: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=996668 |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
Pengaruh Masa Kerja, Motivasi Kerja dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Pekalongan
par: Agus Fakhrina, M. Si, et autres
Publié: (2020) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Latar Belakang Pendidikan, Kompensasi Etos Kerja Islam dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kota Pekalongan
par: Faruzi Ihwanul Akbar (2013112060), et autres
Publié: (2016) -
Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Di KPP Pratama Batang
par: Hidayati Sumardilah (2013112152), et autres
Publié: (2016) -
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan
par: Agus Arwani, M.Ag, et autres
Publié: (2019) -
Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Muslim di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pekalongan
par: M. Ilham Miftahudin (2013114336), et autres
Publié: (2020)