Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pemalang
Dosen Pembimbing: Ahmad Syukron M. Ei. Penelitian ini akan mengkaji bagaimana pengaruh motivasi, kompensasi dan etos kerja islam terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pemalang. Tujuan organisasi tidak akan terwujud tanpa peran aktif kinerja pegawai...
שמור ב:
Main Authors: | Zumaroh (2013114266), Ahmad Syukron, M. Ei |
---|---|
פורמט: | Online |
שפה: | Indonesia |
יצא לאור: |
Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan
2018
|
גישה מקוונת: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=996668 |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
פריטים דומים
-
Pengaruh Masa Kerja, Motivasi Kerja dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Pekalongan
מאת: Agus Fakhrina, M. Si, et al.
יצא לאור: (2020) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Latar Belakang Pendidikan, Kompensasi Etos Kerja Islam dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kota Pekalongan
מאת: Faruzi Ihwanul Akbar (2013112060), et al.
יצא לאור: (2016) -
Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Di KPP Pratama Batang
מאת: Hidayati Sumardilah (2013112152), et al.
יצא לאור: (2016) -
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan
מאת: Agus Arwani, M.Ag, et al.
יצא לאור: (2019) -
Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Muslim di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pekalongan
מאת: M. Ilham Miftahudin (2013114336), et al.
יצא לאור: (2020)