Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pemalang
Dosen Pembimbing: Ahmad Syukron M. Ei. Penelitian ini akan mengkaji bagaimana pengaruh motivasi, kompensasi dan etos kerja islam terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pemalang. Tujuan organisasi tidak akan terwujud tanpa peran aktif kinerja pegawai...
Na minha lista:
Main Authors: | Zumaroh (2013114266), Ahmad Syukron, M. Ei |
---|---|
Formato: | Online |
Idioma: | Indonesia |
Publicado em: |
Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan
2018
|
Acesso em linha: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=996668 |
Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados
-
Pengaruh Masa Kerja, Motivasi Kerja dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Pekalongan
Por: Agus Fakhrina, M. Si, et al.
Publicado em: (2020) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Latar Belakang Pendidikan, Kompensasi Etos Kerja Islam dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kota Pekalongan
Por: Faruzi Ihwanul Akbar (2013112060), et al.
Publicado em: (2016) -
Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Di KPP Pratama Batang
Por: Hidayati Sumardilah (2013112152), et al.
Publicado em: (2016) -
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan
Por: Agus Arwani, M.Ag, et al.
Publicado em: (2019) -
Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Muslim di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pekalongan
Por: M. Ilham Miftahudin (2013114336), et al.
Publicado em: (2020)