Slika na naslovnici

Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pemalang

Dosen Pembimbing: Ahmad Syukron M. Ei. Penelitian ini akan mengkaji bagaimana pengaruh motivasi, kompensasi dan etos kerja islam terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pemalang. Tujuan organisasi tidak akan terwujud tanpa peran aktif kinerja pegawai...

Shranjeno v:

Bibliografske podrobnosti
Main Authors:	Zumaroh (2013114266), Ahmad Syukron, M. Ei
Format:	Online
Jezik:	Indonesia
Izdano:	Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan 2018
Online dostop:	http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=996668
Oznake:	Označite Brez oznak, prvi označite!

Podobne knjige/članki

Pengaruh Masa Kerja, Motivasi Kerja dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Pekalongan
od: Agus Fakhrina, M. Si, et al.
Izdano: (2020)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Latar Belakang Pendidikan, Kompensasi Etos Kerja Islam dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kota Pekalongan
od: Faruzi Ihwanul Akbar (2013112060), et al.
Izdano: (2016)

Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Di KPP Pratama Batang
od: Hidayati Sumardilah (2013112152), et al.
Izdano: (2016)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan
od: Agus Arwani, M.Ag, et al.
Izdano: (2019)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Muslim di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pekalongan
od: M. Ilham Miftahudin (2013114336), et al.
Izdano: (2020)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi Dan UKM (DISPERINDAGKOP Dan UKM) Kabupaten Batang
od: Inna Zamilatul Amalia (2013114204), et al.
Izdano: (2019)

Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
od: RIZKY AMALIA RASHID, et al.
Izdano: (2012)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. POS Indonesia Cabang Pekalongan
od: Dr. Hj. Susminingsih, et al.
Izdano: (2016)

Studi Korelasional antara Persepsi Pegawai tentang Kepemimpinan Ketua STAIN dan Motivasi Kerja Pegawai dengan Kinerja Pegawai STAIN Pekalongan
od: n.n., et al.
Izdano: (2007)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja, dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Karyawan KOPENA Pekalongan
od: M. Nasrullah, M.S.I, et al.
Izdano: (2016)

Pengaruh Kompensasi , Kepuasan Kerja, Komitmen, Organisasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Pekalongan
od: Gunawan Aji, M.Si., et al.
Izdano: (2017)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja Islam, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pisma Putra Textile Pekalongan
od: Siti Aminah Chaniago, M. Si, et al.
Izdano: (2019)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kopena Pekalongan)
od: Dr. Hj. Susminingsih, M. Ag, et al.
Izdano: (2019)

Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada STAIN Pekalongan)
od: Dra. MUSFIROTUN YUSUF, M.M., et al.
Izdano: (2007)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Etos kerja Islam dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus Pada KSPPS Bismillah Sukorejo)
od: Ismaturofiah (2013112010), et al.
Izdano: (2016)

per pemerintah 98/2013 ttg pengelolaan aset jaminan sosial tenaga kerja
od: presiden RI
Izdano: (2013)

Akuntansi Keuangan : Aset Tetap dan Aset Tak Berwujud
od: Marisi P. Purba, et al.
Izdano: (2013)

Pengaruh Motivasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada KOPENA Pekalongan)
od: Dr. Hj. Susmingsih, M. Ag, et al.
Izdano: (2017)

Perlindungan Aset Publik
od: SYAHATAH, Husain-Husain
Izdano: (2005)

Manajemen kompensasi
od: M. Kadarisman
Izdano: (2012)

Manajemen Kompensasi
od: M. Kadarisman
Izdano: (2012)

Manajemen kompensasi
od: KADARISMAN, M.
Izdano: (2012)

Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Peningkatan Etos Kerja Pegawai di Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Batang
od: Lum\'atul Fazriyah (2013215523), et al.
Izdano: (2020)

per pemerintah 87/2013 ttg pengelolaan aset jaminansosial kesehatan
od: presiden RI
Izdano: (2013)

Tasawuf & Etos Kerja
od: K.H. Mustagfirin Amin
Izdano: (2014)

Tasawuf & Etos Kerja
od: K.H. Mustagfirin Amin
Izdano: (2014)

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di KOPENA Pekalongan
od: KHOTIMATUL HUSNA, et al.
Izdano: (2014)

Pengaruh Pelatihan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BNI Syariah Cabang Pekalongan
od: Dr. Hj. Susminingsih, M. Ag, et al.
Izdano: (2019)

Kinerja pegawai : teori pengukuran dan implikasi
od: Lijan Poltak Sinambela
Izdano: (2012)

Kinerja Pegawai : Teori Pengukuran Dan Implikasi
od: Lijan Poltak Sinambela
Izdano: (2012)

Peran Aset Nirwujud Pada Kinerja Perusahaan : Studi Industri Farmasi Indonesia
od: H. Sampurno
Izdano: (2007)

Penerapan Manajemen Aset Islami
od: Mohd Ma sum Billah, et al.
Izdano: (2010)

Aset untuk orang miskin
od: SHERRADEN M
Izdano: (2006)

Membudayakan etos kerja islami
Izdano: ()

Etos Kerja Pribadi Muslim
od: Toto Tasmara
Izdano: (1995)

Membudayakan Etos Kerja Islami
od: Toto Tasmara
Izdano: (2002)

Delapan Etos Kerja Profesional
od: Jansen Sinamo
Izdano: (2011)

Badan-Badan Usaha
od: Dyah Sudarsi
Izdano: (2008)

Badan-Badan Usaha
od: Dyah Sudarsi
Izdano: (2008)

Badan - badan usaha
Izdano: (PT. )