Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Panggung Jaya Indah Pekalongan)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja, komitmen organisasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Panggung Jaya Indah Pekalongan. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteurs principaux: Heni Noviana (2013115180), Ade Gunawan, M M
Format: Online
Langue:Indonesia
Publié: Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan 2020
Accès en ligne:http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=998492
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Documents similaires