Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Panggung Jaya Indah Pekalongan)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja, komitmen organisasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Panggung Jaya Indah Pekalongan. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan...

詳細記述

保存先:
書誌詳細
主要な著者: Heni Noviana (2013115180), Ade Gunawan, M M
フォーマット: Online
言語:Indonesia
出版事項: Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan 2020
オンライン・アクセス:http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=998492
タグ: タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!

類似資料