Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Panggung Jaya Indah Pekalongan)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja, komitmen organisasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Panggung Jaya Indah Pekalongan. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan...

Ful tanımlama

Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Asıl Yazarlar: Heni Noviana (2013115180), Ade Gunawan, M M
Materyal Türü: Online
Dil:Indonesia
Baskı/Yayın Bilgisi: Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan 2020
Online Erişim:http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=998492
Etiketler: Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!

Benzer Materyaller