Ảnh bìa

Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Panggung Jaya Indah Pekalongan)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja, komitmen organisasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Panggung Jaya Indah Pekalongan. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính:	Heni Noviana (2013115180), Ade Gunawan, M M
Định dạng:	Online
Ngôn ngữ:	Indonesia
Được phát hành:	Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan 2020
Truy cập trực tuyến:	http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=998492
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Những quyển sách tương tự

Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Stres Kerja terhadap Intensi Turnover Karyawan KOPENA Kota Pekalongan
Bằng: Radies Erna Kusuma (2013113192), et al.
Được phát hành: (2017)

Pengaruh Kompensasi , Kepuasan Kerja, Komitmen, Organisasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Pekalongan
Bằng: Gunawan Aji, M.Si., et al.
Được phát hành: (2017)

Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan Pada KOSPINMU Surya Mentari Pekalongan
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Kompensasi, Komunikasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada KSPPS BMT An Najah Pekalongan
Bằng: Nalim, M.Si, et al.
Được phát hành: (2017)

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Kerja dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan)
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Etika Kerja Islam, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KJKS BMT An-Najah Wiradesa Kab. Pekalongan
Bằng: Nadlirotuzzulfa (2013111009), et al.
Được phát hành: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Departemen Persiapan (Studi Pada PT. Sukorintex Kandeman Batang)
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja dan Peran Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Koperasi Pemuda Buana Pekalongan)
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2020)

Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Bằng: RIZKY AMALIA RASHID, et al.
Được phát hành: (2012)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. POS Indonesia Cabang Pekalongan
Bằng: Dr. Hj. Susminingsih, et al.
Được phát hành: (2016)

Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan Muslim pada PT. CANDI MEKAR Pemalang
Bằng: Nur Ziyadah (2013112100), et al.
Được phát hành: (2017)

Etika Kerja Islam, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Disperindagkop dan UMKM Pekalongan
Bằng: Kuat Ismanto,SHI., M.Ag., et al.
Được phát hành: (2017)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di KSPPS KOPENA Pekalongan)
Bằng: Yumaroh (2013114012), et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja, dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Karyawan KOPENA Pekalongan
Bằng: M. Nasrullah, M.S.I, et al.
Được phát hành: (2016)

Pengaruh Gaji, Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada UD. Topang Mas
Bằng: Fauziah Ilyana (2013115418), et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus CV HM Putra Sekawan Pekalongan)
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Stres Kerja, Komunikasi, Kemampuan dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Candi Mekar Kabupaten Pemalang
Bằng: Ali Amin Isfandiar, M. Ag, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja Islam, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pisma Putra Textile Pekalongan
Bằng: Siti Aminah Chaniago, M. Si, et al.
Được phát hành: (2019)

Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT Primatexco Indonesia)
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kopena Pekalongan)
Bằng: Dr. Hj. Susminingsih, M. Ag, et al.
Được phát hành: (2019)

Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Karyawan KSPPS BMT Mitra Umat Kota Pekalongan
Bằng: M. Nasrullah, S.E., M.S.I, et al.
Được phát hành: (2019)

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di KOPENA Pekalongan)
Bằng: Dessy Oktaviani(2013113062), et al.
Được phát hành: (2017)

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Candi Mekar Pemalang
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PDAM Kabupaten Batang)
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus BNI Syariah Cabang Pekalongan)
Bằng: Nur Khafifah (2013213034), et al.
Được phát hành: (2019)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan
Bằng: Agus Arwani, M.Ag, et al.
Được phát hành: (2019)

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan KSPPS BMT Mitra Umat Pekalongan
Bằng: Diyas Reza Janayanti (2013112014), et al.
Được phát hành: (2016)

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di KOPENA Pekalongan
Bằng: KHOTIMATUL HUSNA, et al.
Được phát hành: (2014)

Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Muslim PT Pisma Putra Textile Kabupaten Pekalongan
Bằng: Ali Amin Isfandiar, M.Ag, et al.
Được phát hành: (2019)

Korelasi Antara Disiplin Kerja Karyawan Dengan Prestasi Kerja Karyawan Di Baitut Tamwil Muhammadiyah [BTM] Talun Pekalongan
Bằng: KHOLIPAH, et al.
Được phát hành: (2012)

Pengaruh Etika Kerja Islam, Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan Di KSPPS BMT Al-Fatta Ululjami
Bằng: Nalim, M.Si, et al.
Được phát hành: (2019)

Pengaruh Stres Kerja, Iklim Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kepuasan Gaji Terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Bank BTN Syariah Kantor Cabang Tegal)
Bằng: Karima Tamara, ST., MM, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Bank BNI Syariah Cabang Pekalongan
Bằng: Ade Gunawan, MM, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Etos kerja Islam dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus Pada KSPPS Bismillah Sukorejo)
Bằng: Ismaturofiah (2013112010), et al.
Được phát hành: (2016)

Pengaruh Kompensasi, Kompetensi Karyawan, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Kabupaten Pekalongan
Bằng: Gunawan Aji, M. Si, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islam sebagai Variabel Moderating pada PT. Candi Mekar Pemalang
Bằng: Lailatul Karimah (2013112143), et al.
Được phát hành: (2017)

Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Intensi Turnover pada Lembaga Keuangan Mikro Syariah di Pekalongan
Bằng: Siti Aminah Caniago, et al.
Được phát hành: (2017)

Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan
Bằng: Mirqotul Wachidah (2013112084), et al.
Được phát hành: (2016)

Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan Konfeksi Jeans Garmido, Desa Bener Pencongan, Kecamatan Wiradesa, Kabupaten Pekalongan
Bằng: Ade Gunawan, MM, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Supervisi Pimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Kontrak di PT Pismatek Kecamatan Buaran Kabupaten Pekalongan Jawa Tengah
Bằng: BAHTIAR YUSUF, et al.
Được phát hành: (2)