Copertina

Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri KCP Pekalongan Kajen

Sumber daya manusia merupakan aset yang paling berharga dalam pencapaian tujuan perusahaan, karena sumber daya manusia sangat berperan penting dalam mengelola perusahaan atau organisasi secara baik agar mencapai kerja yang optimal. Pada dasarnya instansi bukan saja mengharapkan kinerja karyawan yang...

Descrizione completa

Salvato in:

Dettagli Bibliografici
Autori principali:	Gunawan Aji, M. Si, Tiyas Vitasari (2013115029)
Natura:	Online
Lingua:	Indonesia
Pubblicazione:	Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan 2020
Accesso online:	http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=998523
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !

Documenti analoghi

Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan KSU BMT Al Fataa Ulujami Kab. Pemalang
di: Rizkya Silviana (2013111025), et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Bank BNI Syariah Cabang Pekalongan
di: Ade Gunawan, MM, et al.
Pubblicazione: (2020)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan
di: Agus Arwani, M.Ag, et al.
Pubblicazione: (2019)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja, dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Karyawan KOPENA Pekalongan
di: M. Nasrullah, M.S.I, et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. POS Indonesia Cabang Pekalongan
di: Dr. Hj. Susminingsih, et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Candi Mekar Pemalang
di: Ade Gunawan, M.M, et al.
Pubblicazione: (2020)

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Kota Pekalongan
di: Ade Gunawan, M.M, et al.
Pubblicazione: (2019)

Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
di: Puji Rachmawanti (2013111034), et al.
Pubblicazione: (2016)

Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
di: RIZKY AMALIA RASHID, et al.
Pubblicazione: (2012)

Pengaruh Kompensasi , Kepuasan Kerja, Komitmen, Organisasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Pekalongan
di: Gunawan Aji, M.Si., et al.
Pubblicazione: (2017)

Tasawuf & Etos Kerja
di: K.H. Mustagfirin Amin
Pubblicazione: (2014)

Tasawuf & Etos Kerja
di: K.H. Mustagfirin Amin
Pubblicazione: (2014)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja Islam, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pisma Putra Textile Pekalongan
di: Siti Aminah Chaniago, M. Si, et al.
Pubblicazione: (2019)

Pengaruh Etos Kerja Terhadap produktifitas (Studi Kasus Karyawan Bank Muamalat Pekalongan)
di: Susminingsih, M.Ag dan Abdul A, et al.
Pubblicazione: (2007)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Muslim di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pekalongan
di: M. Ilham Miftahudin (2013114336), et al.
Pubblicazione: (2020)

Mekanisme Penyelesaian Pembiayaan Bermasalah Pada Bank Syariah Mandiri KCP Pekalongan Kajen
di: Ghinda Bestiama (2012114032), et al.
Pubblicazione: (2017)

Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di BTM Wilayah Pekalongan
di: Dr. Triana Sofiani, SH., MH, et al.
Pubblicazione: (2020)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kopena Pekalongan)
di: Dr. Hj. Susminingsih, M. Ag, et al.
Pubblicazione: (2019)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada KSPPS KOPENA Pekalongan)
di: Gunawan Aji, M.Si., et al.
Pubblicazione: (2017)

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepemimpinan sebagai Variabel Moderating(Studi Kasus KSPPS BMT An-Najah Wiradesa)
di: Rinda Asytuti, M.Si, et al.
Pubblicazione: (2017)

Pengaruh Motivasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada KOPENA Pekalongan)
di: Dr. Hj. Susmingsih, M. Ag, et al.
Pubblicazione: (2017)

Membudayakan etos kerja islami
Pubblicazione: ()

Etos Kerja Pribadi Muslim
di: Toto Tasmara
Pubblicazione: (1995)

Membudayakan Etos Kerja Islami
di: Toto Tasmara
Pubblicazione: (2002)

Delapan Etos Kerja Profesional
di: Jansen Sinamo
Pubblicazione: (2011)

Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus CV HM Putra Sekawan Pekalongan)
di: Ade Gunawan, M.M, et al.
Pubblicazione: (2020)

Penggunaan Teknologi Internet Banking Dalam Menunjang Pelayanan Di Bank Syariah Mandiri KCP Pekalongan Kajen
di: Marlina, M.Pd, et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan
di: Mirqotul Wachidah (2013112084), et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di KOPENA Pekalongan
di: Ali Amin Isfandiar, M.Ag, et al.
Pubblicazione: (2017)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islam sebagai Variabel Moderating pada KSPPS KOPENA Pekalongan
di: Nalim, M.Si, et al.
Pubblicazione: (2017)

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di KOPENA Pekalongan)
di: Dessy Oktaviani(2013113062), et al.
Pubblicazione: (2017)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Kepemimpinan, Motivasi, Upah, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada KSPPS SM NU Pekalongan)
di: Fatimatul Njaroh (2013112095), et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Stres Kerja, Komunikasi, Kemampuan dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Candi Mekar Kabupaten Pemalang
di: Ali Amin Isfandiar, M. Ag, et al.
Pubblicazione: (2020)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Islam Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus PT. Pisma Putra Textile
di: Rafiana (2013113076), et al.
Pubblicazione: (2018)

Analisis Kelayakan Pemberian Pembiayaan Warung Mikro Di Bank Syariah Mandiri KCP Pekalongan Kajen
di: Nurjanah (2012115150), et al.
Pubblicazione: (2018)

Korelasi Antara Disiplin Kerja Karyawan Dengan Prestasi Kerja Karyawan Di Baitut Tamwil Muhammadiyah [BTM] Talun Pekalongan
di: KHOLIPAH, et al.
Pubblicazione: (2012)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Etos kerja Islam dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus Pada KSPPS Bismillah Sukorejo)
di: Ismaturofiah (2013112010), et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Muslim PT Pisma Putra Textile Kabupaten Pekalongan
di: Ali Amin Isfandiar, M.Ag, et al.
Pubblicazione: (2019)

Etos Kerja karyawan Matahari Department Store Pekalongan dalam Perspektif Etos Kerja Islam (Studi Kasus Bagian Sales Asosiasi Men's World)
di: Ria Anggraeni Putri Dewi (2013112109), et al.
Pubblicazione: (2018)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan Dan Perlindungan Anak (DPMPPA) Kota Pekalongan
di: Malinda Zulviana (2013114073), et al.
Pubblicazione: (2019)