Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Kerja dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan)

Seorang karyawan memiliki tingkat kemampuan prestasi kerja yang berbeda-beda dalam mengerjakan setiap tugasnya. Prestasi kerja dijadikan tolok ukur pihak manajemen atas unjuk kerja dari masing-masing karyawan.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasi...

Descripció completa

Guardat en:
Dades bibliogràfiques
Autors principals: Ade Gunawan, M.M, Grease Sutopo (2013115147)
Format: Online
Idioma:Indonesia
Publicat: Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan 2020
Accés en línia:http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=999479
Etiquetes: Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

Ítems similars