Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Kerja dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan)

Seorang karyawan memiliki tingkat kemampuan prestasi kerja yang berbeda-beda dalam mengerjakan setiap tugasnya. Prestasi kerja dijadikan tolok ukur pihak manajemen atas unjuk kerja dari masing-masing karyawan.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasi...

詳細記述

保存先:
書誌詳細
主要な著者: Ade Gunawan, M.M, Grease Sutopo (2013115147)
フォーマット: Online
言語:Indonesia
出版事項: Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan 2020
オンライン・アクセス:http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=999479
タグ: タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!

類似資料