Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Kerja dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan)
Seorang karyawan memiliki tingkat kemampuan prestasi kerja yang berbeda-beda dalam mengerjakan setiap tugasnya. Prestasi kerja dijadikan tolok ukur pihak manajemen atas unjuk kerja dari masing-masing karyawan.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasi...
Kaydedildi:
| Asıl Yazarlar: | , |
|---|---|
| Materyal Türü: | Online |
| Dil: | Indonesia |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan
2020
|
| Online Erişim: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=999479 |
| Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|