Etika Kerja Islam, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Disperindagkop dan UMKM Pekalongan
ABSTRAK Indah Rizqi Yuliani, 2017. Pengaruh Etika Kerja Islam, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Disperindagkop dan UMKM Kota Pekalongan. Skripsi Jurusan Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam. Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Pekalongan. Dosen Pembimbi...
Saved in:
Main Authors: | Kuat Ismanto,SHI., M.Ag., Indah Rizqi Yuliani (2013112069) |
---|---|
Format: | Online |
Language: | Indonesia |
Published: |
Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan
2017
|
Online Access: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=994234 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di KSPPS KOPENA Pekalongan)
by: Yumaroh (2013114012), et al.
Published: (2020) -
Pengaruh Gaji, Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada UD. Topang Mas
by: Fauziah Ilyana (2013115418), et al.
Published: (2020) -
Pengaruh Etika Kerja Islam, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KJKS BMT An-Najah Wiradesa Kab. Pekalongan
by: Nadlirotuzzulfa (2013111009), et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Stres Kerja terhadap Intensi Turnover Karyawan KOPENA Kota Pekalongan
by: Radies Erna Kusuma (2013113192), et al.
Published: (2017) -
Pengaruh Kompensasi , Kepuasan Kerja, Komitmen, Organisasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Pekalongan
by: Gunawan Aji, M.Si., et al.
Published: (2017)