Mekanisme Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Untuk Mendukung Prinsip Profesional Dalam Good Corporate Governance Di BNI Syariah Cabang Pekalongan
Semakin berkembangnya sistem syariah dalam dunia perbankan, menuntut bank syariah untuk memenuhi kebutuhannya akan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi di bidang perbankan syariah. Sumber daya manusia merupakan aset yang penting bagi perusahaan, sehingga kemampuan yang dimiliki SDM bank syar...
Salvato in:
Autori principali: | Triana Sofiani, SH, MH, MUHAMMAD RIFQI |
---|---|
Natura: | Online |
Lingua: | Indonesia |
Pubblicazione: |
Jurusan Syariah-Prodi D-III Perbankan Syariah-STAIN Pekalongan
2014
|
Accesso online: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=10612 |
Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
Documenti analoghi
-
Good Corporate Governance
di: ANDRIAN Sutedi
Pubblicazione: (2011) -
Penerapan Aspek Keterbukaan Dalam Prinsip Good Corporate Governance Di BNI Syariah Cabang Pekalongan
di: Maria Ulfa (2012112040), et al.
Pubblicazione: (2016) -
Analisis Implementasi Prinsip Good Corporate Governance(CCG) dalam Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia di KOSPIM NU Batang
di: Zulva Nuzulia(2013112159), et al.
Pubblicazione: (2017) -
Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Di Baznas Kota Pekalongan
di: Dr. H. Mohammad Hasan Bisyri, M.Ag, et al.
Pubblicazione: (2019) -
Good Corporate Governance pada Lembaga Perbankan
di: DAENG Naja
Pubblicazione: (2007)